Logo

Трудовое право
Казахстанский отраслевой профсоюз работников образования и науки
1 қыркүйек 2023 ж

Поскольку работа, выполняемая в организациях образования, носит постоянный характер, трудовой договор, заключаемый на условиях совместительства, должен быть заключен по подпунктам 2) и 4) пункта 1 статьи 30 ТК РК на определенный срок не менее одного года или на время замещения временно отсутствующего работника.

Трудовое право
Казахстанский отраслевой профсоюз работников образования и науки
24 тамыз 2023 ж

О прохождении обязательного медицинского осмотра

Зарплата
Казахстанский отраслевой профсоюз работников образования и науки
24 тамыз 2023 ж

Условия исчисления заработной платы в полном размере педагогам, которым не обеспечена нормативная учебная нагрузка

Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
21 шілде 2023 ж

Может ли работодатель запретить работнику выходить на работу до достижения ребенком трех лет?

Трудовое право
Министерство просвещения РК
10 шілде 2023 ж

Перечень должностей педагогов, утвержден Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 15 апреля 2020 года № 145.  Означает ли это, что по всем должностям, которые там указаны, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней?

Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
30 маусым 2023 ж

Порядок применения четырехдневной рабочей недели с 01.07.2023 года

Трудовое право
Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции
29 маусым 2023 ж

Об исчисление трехлетнего срока запрета на поступление на государственную службу

Бухгалтерский учет
ОО "Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области"
27 маусым 2023 ж

Может ли работодатель обязать работника вернуть сумму излишне выплаченной заработной платы без его согласия?

Бухгалтерский учет
Министерство труда и социальной защиты населения РК
21 маусым 2023 ж

О выплате компенсации в связи с потерей работы в случае ликвидации работодателя работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет