Работающим по трудовому договору гарантируется установленный законом оплачиваемый трудовой отпуск. Работникам предоставляются основной и дополнительные виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков. В соответствии со Ст.88 Трудового кодекса РК (далее – ТК ) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено ТК, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. Согласно п.10...