Каникулярный период для педагогов не является временем отдыха. Как в период осенних, зимних и весенних каникул устанавливается рабочее время педагогических работников и сохраняется ли учебная нагрузка?

Педагогическая работа имеет ряд специфических особенностей, присущих только ей. Педагог должен иметь точное понимание норм и правил, регулирующих его труд. Задача настоящего материала дать детальные разъяснения о рабочем времени, учебной нагрузке и некоторых других вопросах, связанных с особенностями педагогического труда.

При оплате труда воспитателя норма часов педагогической работы 24 часов в неделю не означает, что вся другая педагогическая работа (работа с родителями, участие в работе методических объединений, заседаний педагогического совета и других мероприятий, предусмотренных планами учебно-воспитательной работы дошкольной организации) не является рабочим временем. Таким образом, учебная нагрузка является составной частью общей продолжительности рабочего времени педагога.

Понятия «продолжительность рабочего времени» и «нормативная учебная нагрузка» не являются тождественными. В соответствии с пп.47 п.1 Ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РК

Продолжительность рабочего времени педагогов в каникулярный период

Продолжительность рабочего времени у педагога дополнительного образования в общеобразовательной школе