Разъяснения уполномоченных органов по вопросам применения законодательных норм.
ВОПРОС 1. Педагог поступил на работу в общеобразовательную школу в августе месяце прошедшего года. Может ли ему быть предоставлен полный ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней в текущем году в июне-июле? Да, может.
Организации образования несут персональную ответственность за своевременную выплату отпускных о необходимости строгого соблюдения трудовых прав педагогов и своевременного исполнения обязательств по предоставлению отпусков и выплате соответствующих пособий.
«Обходной лист» - внутренний документ кадровой отчетности, свидетельствующий о том, что работник не присвоил себе служебное вещи перед увольнением, что подтверждается подписями соответствующих должностных лиц организации. В Трудовом кодексе РК и иных нормативных правовых актах не приведены ссылки на заполнение обходного листа, кроме того, не установлена необходимость его заполнения в организациях.
При расторжении трудового договора по данному основанию работнику выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами или актом работодателя (п.9 Ст.53 ТК РК) . В сферах просвещения, науки и высшего образования Отраслевыми соглашениями установлен минимальный размер этой выплаты – компенсация не может быть менее одного должностного оклада.
В соответствии с пунктом 1 «Правил признания документов об образовании» (далее – Правила), утвержденные приказом министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 12 июня 2023 года № 268, признанию подлежат документы об высшем и послевузовском образовании физических лиц, получивших образование в других государствах и в международных или иностранных учебных заведениях (их филиалах).
Например: Педагог принят на работу в сентябре 2024 года. Ежегодный оплачиваемый отпуск за первый рабочий год предоставляется педагогу с июля 2025 года в соответствии с п.6.8. Отраслевого соглашения продолжительностью 56 календарных дней. ВНИМАНИЕ! Если педагог устроился на работу в другое время, кроме августа, сентября и октября, то оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии со Ст.91 ТК.
С перечнем необходимых документов для оформления заявлений о назначении выплат в связи со смертью (на погребение или наследникам) можно ознакомиться на веб-сайте ЕНПФ.
Согласно п.10 приложения 4 Постановления доплата за степень магистра по научно-педагогическому направлению в размере 10-кратного МРП устанавливается учителям организаций начального, основного среднего, общего среднего образования, а также педагогам методических кабинетов (центров). Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома и производится по основному месту работы независимо от фактической нагрузки.
В утратившем силу приказе слова, обозначенные красным цветом, в обновленном приказе исключены. В утратившем силу приказе слова, обозначенные синим цветом, дополнены и изменены в новом приказе.
