Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 756252 от 04.10.2022г.) ВОПРОС: Женщина вышла в отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период её нахождения в отпуске организация в которой она работала вступила в стадию ликвидации. Согласно Ст.131 Трудового кодекса РК работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ли...
Мы используем различные файлы cookie на нашем сайте, чтобы предоставлять вам свои услуги и улучшить качество взаимодействия с нашим сервисом.