Сохраняется ли право на доплату за степень магистра, если педагог совмещает преподавательскую деятельность с должностью заместителя директора, и в каких случаях такая выплата должна производиться в соответствии с постановлением Правительства РК № 1193?
Официальные разъяснения
Разъяснения уполномоченных органов по вопросам применения законодательных норм.
Перевод обучающихся на дистанционный формат не означает автоматический переход педагогов на удаленную работу. Возможность дистанционной работы педагогов допускается только при внесении соответствующих изменений в трудовой договор по соглашению сторон с соблюдением требований Трудового кодекса РК и установлением порядка контроля рабочего времени.
Законно ли отзывать уже утвержденную учебную нагрузку, ссылаясь на отсутствие конкурса и тестирования? Какие нормы законодательства РК защищают право на сохранение часов?
С 1 января 2026 года в Казахстане действует новый Налоговый кодекс, который изменил порядок налогообложения доходов физических лиц. В материале - ключевые налоговые вычеты и льготы по ИПН и социальным платежам, предусмотренные для работников с инвалидностью и отдельных социально уязвимых категорий.
Заработная плата педагогам в период осенних, зимних, весенних и летних каникул выплачивается исходя из тарификации, установленной до начала каникул, с учетом фактической нагрузки, а также всех доплат и надбавок, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
Каникулярный период для педагогов не является временем отдыха. Как в период осенних, зимних и весенних каникул устанавливается рабочее время педагогических работников и сохраняется ли учебная нагрузка?
За 2025 год декларацию о доходах и имуществе по форме 270.00 обязаны представить государственные служащие и приравненные к ним лица, отдельные категории участников финансового и квазигосударственного сектора, лица с зарубежными активами и доходами, владельцы цифровых активов, а также граждане, получившие доходы или приобретшие имущество, подлежащие самостоятельному налоговому декларированию.
В связи с поступающими обращениями педагогов профсоюз отрасли разъясняет, в каких случаях и за счет каких средств работодатели вправе осуществлять премирование, а также какие дополнительные стимулирующие выплаты могут устанавливаться местными исполнительными органами в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
В каких случаях педагогам выплачивается доплата за степень магистра по научно-педагогическому направлению и распространяется ли эта норма на должность педагога-дефектолога в организациях общего среднего образования?