После изменений в Налоговый кодекс операторы объектов IV категории были освобождены от платы за негативное воздействие на окружающую среду. Однако отдельные организации продолжили перечислять платежи в бюджет.

Разъяснен порядок перечисления добровольных пенсионных взносов и условия их получения. С 2026 года внедрен беззаявительный порядок выплат для отдельных категорий.

Для чего государственные учреждения регистрируют договоры в казначействе и можно ли обойтись без пояснительной записки при оформлении дополнительного соглашения?

Оплата зависит не от количества дней болезни, а от вида документа. В каких случаях работодатель обязан выплатить пособие, а когда дни считаются только уважительной причиной отсутствия?

Согласно подпунктам 1) и 2) пункта 1 статьи 89 Трудового кодекса Республики Казахстан работникам, занятым на тяжелых работах, работникам с вредными и (или) опасными условиями труда, а также лицам с инвалидностью I и II группы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 6 календарных дней.

Согласно пункту 6 Приложения 4 к указанному Постановлению, мастерам производственного обучения организаций технического и профессионального образования за организацию производственного обучения устанавливается доплата в размере 100 % от базового должностного оклада.

Учитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, имеет право выйти на работу досрочно. При этом за работником сохраняется его рабочее место и должность. Может ли администрация школы уменьшить учебную нагрузку и принять на место другого педагога?

Разъяснение от Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования. Порядок сохранения ранее присвоенной квалификационной категории педагога дополнительного образования при переходе на должность учителя курса «Глобальные компетенции» в общеобразовательной школе, а также выплата доплаты за квалификационную категорию по данной учебной нагрузке.

Согласно статье 556 Налогового кодекса, объектом обложения социальным налогом признаются расходы работодателя в виде доходов работников, за исключением доходов, прямо указанных в перечне исключений. При этом из объекта налогообложения исключаются только доходы, предусмотренные статьей 429 Налогового кодекса.