Источник: Блог Председателя Агентства РК по делам государственной службы Жазыкбаева Д.М.(№ 754266 от 15.09.2022г.)

Согласно пункту 1 статьи 38 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» в связи со служебной необходимостью на государственного служащего без освобождения от занимаемой государственной должности могут быть временно возложены обязанности другой государственной должности.

Государственному служащему устанавливается доплата за временное совмещение государственных должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего государственного служащего. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 111 Трудового кодекса (далее - Кодекс) работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. 

При этом, сообщаем, что в случае, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника, доплата работнику за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника не производится (пункт 2 статьи 111 Кодекса). 

Таким образом, на основании вышеизложенного сообщаем, что противоречий относительно возложения обязанностей и доплаты за замещение обязанностей в законодательстве нет.