Как производится доплата за особые условия труда если сотрудник занимает 1,5 ставки? Оплачивается ли на 0,5 ставки дополнительно?

При исчислении среднего заработка за предыдущие 12 месяцев учитывается ли доплата, которая производилась сотруднику за временно отсутствующего работника?

В учреждении работает бухгалтер на 1 ставку и он же, экономистом на 0,5 ставки. На каждую должность индивидуальный трудовой договор заключен отдельно. Является ли дополнительная работа на 0,5 ставки экономиста совместительством или это совмещение?  Как производится оплата надбавки 10% на ставку бухгалтера и оплата надбавки 10% на 0,5 ставки экономиста, а также как начисляется оплата пособия на оздоровление, на 1 ставку бухгалтера и 0,5 экономиста?

Совмещение и Совместительство. Есть ли разница?