Аттестация руководителей медорганизаций: какие изменения предлагает Минздрав РК

На портале "Открытые НПА" размещен ПРОЕКТ приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 14 октября 2020 года № ҚР ДСМ-130/2020 «Об утверждении правил проведения аттестации на профессиональную компетентность специалистов в области здравоохранения»

* На обсуждении до 03.11.2026 года

При проведении аттестации предлагается уделять особое внимание результатам деятельности медицинских организаций, в том числе:

• клиническим показателям
• организации инфекционного контроля
• эффективности использования финансовых ресурсов
• выполнению показателей Плана развития медицинской организации

При этом отдельные показатели Плана развития предполагается уточнить для обеспечения их единообразного понимания и применения.

Предлагается усилить участие представителей Министерства здравоохранения РК и его ведомств в работе аттестационных комиссий на местном уровне.

Это позволит обеспечить более согласованный подход к проведению аттестации и оценке профессиональной компетентности руководителей.

Проектом предусматривается совершенствование порядка представления отчетности по итогам аттестации.

Изменения направлены на повышение прозрачности результатов аттестации и принимаемых аттестационными комиссиями решений.

Из действующих правил предлагается исключить критерии, утратившие актуальность, и уточнить показатели, применяемые при оценке профессиональной компетентности руководителей.

Аттестация руководителей медицинских организаций и управлений здравоохранения проводится один раз в три года.

Проект не предусматривает пересмотра основных принципов действующего механизма аттестации.

По информации Министерства здравоохранения РК, предлагаемые изменения позволят:

• повысить объективность оценки профессиональной компетентности руководителей
• обеспечить единообразный подход к формированию аттестационных комиссий
• упорядочить отчетность по результатам аттестации
• повысить эффективность управления медицинскими организациями
• усилить внимание к качеству и доступности медицинской помощи