В приложение 1 к Закону Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» внесено дополнение пунктом 88 – «Лицензия на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации в области здравоохранения» (далее - Лицензия), который вступил в силу с 1 июля 2024 года.
В соответствии с п.34 и п.35 вышеназванных Правил освобождение от обязанности по отработке, предусмотренной п.17 Ст.47 Закона РК «Об образовании» (далее - Закон), предоставляется гражданам Республики Казахстан согласно п.17-2 Ст.47 Закона по решению комиссии по персональному распределению молодых специалистов.
ВОПРОС: Какой датой необходимо признавать доходы от реализации услуг в бухгалтерском учете по выставленным ЭАВР? Какую дату следует считать моментом признания дохода и расхода с точки зрения бухгалтерского учета, если акт подписан с опозданием? ОТВЕТ: Поставщик услуг признает доходы, а покупатель услуг признает расходы в момент или на протяжении периода, когда передает/получает контроль над представленными услугами.
При расторжении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, работодателем производится компенсационная выплата за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. При расторжении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, по основаниям, предусмотренным пп.1 и 2 п.1 Ст. 52 ТК РК, выплачивается компенсация в размере двухнедельной средней заработной платы.
Удерживаются ли ОПВ с компенсационной выплаты при сокращении штата за счет бюджетных средств и исчисляются ли соц. отчисления? В каком периоде планируется внести изменения в вышеуказанные НПА по этому поводу? Что делать сейчас, до принятия изменений, рассчитывать как и в 2024 году, т.е. ОПВ не удерживать, СО исчислять?
Таким образом, налоговые агенты/заказчики исчисленную сумму социальных отчислений удерживают из дохода исполнителя/физического лица по договору ГПХ.
Типовыми штатами работников государственных организаций образования, утвержденными Приказом и.о. Министра просвещения Республики Казахстан от 21 июля 2023 года № 224 , в организациях дошкольного воспитания и обучения предусмотрена штатная единица педагога-психолога. Общее количество штатных единиц устанавливается в зависимости от количества групп.
Согласно пп.56 п. 1 Ст. 1 ТК РК совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Согласно п. 3 Ст. 68 ТК РК суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы более чем на 4 часа (12 часов в сутки; 60 часов в неделю).
При выходе на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет, родителю, получающему социальную выплату по уходу, необходимо заявить о прекращении социальной выплаты в течение десяти рабочих дней со дня возникновения таких изменений.
