Отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работника не отражается в ЕСУТД

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 749144 от 29.07.2022г.)

ВОПРОС: Вопрос по работе на сайте enbek.kz в отношении внесения данных по работнику, которому предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работника.

На сайте нет такой функции. КАКИМ ОБРАЗОМ ВНЕСТИ ТАКОЙ ОТПУСК? КАК МОЖНО ИНИЦИИРОВАТЬ ВВЕДЕНИЕ ТАКОЙ ФУНКЦИИ НА САЙТЕ enbek.kz? 

ОТВЕТ: Внесение данных по отпуску без сохранения заработной платы не предусмотрено Правилами внесения сведений в ЕСУТД. 

Для расширения функционалов портала и для внесения изменений в Правила, Вы можете написать официальное предложение в МТСЗН (указав какие преимущества даст этот функционал для работодателей).