Профессиональные ответы на вопросы по бухгалтерскому и кадровому учету, государственным закупкам.
Задать вопрос Показать всеСотрудник 08.11.2013 г принят на работу. В период с 01.09.2014 по 01.10.2014 г была в отпуске 30 дней.
С 20.03.2015г. в декрете, а 13.03.2020 г была уволена. После декрета на работу не выходила. Необходимо ли ей начислять компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?