Какие критерии используются для оценки госслужащих в Казахстане?

Результаты фиксируются по четырем уровням: 4–5 баллов — эффективно выполняет функции, 3–3,99 — надлежащим образом, 2–2,99 — удовлетворительно, 0–1,99 — неудовлетворительно.