Закон Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК "Об обязательном социальном медицинском страховании":

Статья 28. Взносы на обязательное социальное медицинское страхование

п.1. Взносы работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:

      с 1 января 2020 года – 1 процента от объекта исчисления взносов

      с 1 января 2021 года – 2 процентов от объекта исчисления взносов

п.5. Объектами исчисления взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, являются их доходы, исчисленные в соответствии со статьей 29 настоящего Закона

п.3. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

      При уплате взносов с суммы дохода, равной 10-кратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется.

      Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная работодателем и (или) налоговым агентом

*Будет интересно Пределы по ОПВ, СО, ООСМС и ВОСМС в 2020 году

Источник: Блог Министра здравоохранения РК Биртанова Е.А.

ВОПРОС: Прошу дать пояснения по вопросу взносов на ОСМС, по работникам-совместителям. Необходимо ли учитывать объект исчисления взносами на ОСМС по всем работодателям вместе? Работник, работающий у более, чем одного работодателя должен ли предоставлять справку о доходах и удержанных взносах на ОСМС одному из работодателей, чтобы они учитывались при их исчислении у другого работодателя? В каком размере будут исчисляться взносы на ОСМС из заработной платы работника - совместителя?

ОТВЕТ: При наличии у работника трудовых отношений с двумя или более работодателями исчисление, удержание и перечисление взносов работника на ОСМС осуществляется следующим образом: 

Пример: Работник имеет два трудовых договора (далее – ТД). ТД №1 - заработная плата 300 000 тенге в месяц ТД №2 - заработная плата 250 000 тенге в месяц

Согласно пункта 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее − Закон) ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы (далее − МЗП), установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. МЗП на 2020 год – 42 500 тенге; 10 МЗП – 425 000 тенге; 

ТД №1 + ТД №2 = 550 000 тенге в месяц; В качестве объекта исчисления взносов работника берется сумма 425 000 тенге (10 МЗП); Следовательно, исчисленная сумма взносов равна: 425 000 тенге * 1% = 4 250 тенге 

Работник предоставляет работодателю по собственному выбору (оповестив устно или письменно) справку от другого работодателя об исчисленных и перечисленных взносах на ОСМС с целью исключения исчисления, удержания и перечисления взносов работника сверх 10 МЗП