Может ли директор школы отозвать ранее утвержденные 8 часов учебной нагрузки, ссылаясь на отсутствие конкурса и сертификации?
ВОПРОС: С 2007 года я работала педагогом-психологом в общеобразовательной школе. В 2010–2020 годах преподавала предмет «Самопознание», имею квалификационную категорию педагог-исследователь. После сокращения данного предмета мне была предоставлена учебная нагрузка по предмету «Глобальные компетенции».
Мое второе высшее образование - «учитель географии и истории». В соответствии с этой специальностью с сентября 2025 года мне была утверждена учебная нагрузка 8 часов по предмету «История». Общий непрерывный педагогический стаж составляет 18 лет.
В настоящее время новый руководитель школы, ссылаясь на то, что 8 часов учебной нагрузки по истории были предоставлены без сдачи тестирования и без проведения конкурса, заявляет о незаконности такого решения и намерен отозвать указанные 8 часов. Насколько законно данное требование?
ОТВЕТ: Порядок назначения и освобождения педагогов государственных организаций образования определяется Правилами назначения и освобождения первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденными совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 96 (далее — Правила).
В соответствии с пунктом 97 Правил, при наличии соответствия Типовым квалификационным характеристикам и на основании статьи 38 Трудового кодекса допускается внутренний перевод педагога (за исключением заместителей первого руководителя) с одной должности на другую в пределах одной организации образования путем издания соответствующего акта работодателя.
В вашем случае предоставление учебной нагрузки 8 часов по предмету «История» на основании пункта 97 Правил со стороны руководителя школы является законным.
Кроме того, при утверждении учебной нагрузки очевидно было учтено требование пункта 100 Правил, согласно которому конкурс на замещение вакантной или временно вакантной педагогической должности проводится при наличии в организации образования учебной нагрузки свыше 50% от нормативной учебной нагрузки, установленной Законом «О статусе педагога».
Таким образом, отсутствуют правовые основания для признания со стороны администрации незаконным предоставления 8 часов учебной нагрузки по истории педагогу с непрерывным педагогическим стажем более 18 лет и имеющей квалификационную категорию, мотивируя это отсутствием сертификата или прохождения конкурса, если нагрузка была предоставлена в соответствии с вышеуказанными Правилами.
Если вопрос не решен, работник имеет возможность рассмотреть его в соответствии с порядком, предусмотренным статьей 159 Трудового кодекса, в общей компетенции Суда с Согласительной комиссией.