Внесение изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»
30 мая 2019 года на портале Открытые НПА размещен проект Приказа о внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».
Cравнительная таблица к проекту приказа Министра труда и социальной защиты населения РК «О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»
№ п/п | Структурный элемент | Действующая редакция | Предлагаемая редакция | Обоснование. Кроме ссылки на поручения необходимо указать: 1) суть поправки; 2) четкое обоснование каждой вносимой поправки. |
| 1 | п. 13, абзац 5. | Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.
| Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в последнем месяце повышения, на каждую тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.
| В последнее время в Министерство поступают многочисленные обращения от юридических и физических лиц, в части не понятного применения нормы расчета коэффициента повышения. В этой связи, необходимо внести изменения корректирующего/ уточняющего характера. При этом, методика расчета коэффициента повышения не меняется, соответственно не ухудшает положение работника и работодателя. |