Соответственно, можно говорить о том, что пособие на оздоровление входит в состав оплаты труда и не является материальной помощью, носящей единовременный характер. Помимо этого, выплата пособия предусмотрена п.10 Ст.139 ТК РК и носит обязательный порядок. Таким образом, на мой субъективный взгляд, обязательства по ИЛ удерживаются с суммы пособия для оздоровления.
Қазақстан мемлекеттік секторы мамандарын біріктіреміз
Бухгалтерлік және кадрлық есеп, мемлекеттік сатып алу салаларында әдістемелік қолдау, тәжірибе алмасу, жаңалықтар мен үздік тәжірибелер платформасы

ҚР заңнамасы бойынша өзекті ақпаратқа қолжетімділік
Қадамдық нұсқаулықтар және әдістемелік материалдар
Жұмыс сұрақтарын талқылауға арналған форум
Сарапшылармен вебинарлар және онлайн-кездесулер
12 маусым 2024 ж
11 маусым 2024 ж
Духовное управление мусульман Казахстана 7 июня 2024 года официально объявило о переносе первого дня праздника Курбан-айт на 16 июня 2024 года. В соответствии с п. 5 ст. 84 Трудового кодекса РК первый день Курбан- айта объявлен в Казахстане выходным. Если религиозные праздники выпадают на субботу-воскресенье, дополнительный выходной день не предоставляется. То есть, в 2024 году первый день Курбан-айта приходится на воскресенье, поэтому выходной день 16 июня не переносится.
10 маусым 2024 ж
Налогообложение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении


