Қазақстан мемлекеттік секторы мамандарын біріктіреміз
Бухгалтерлік және кадрлық есеп, мемлекеттік сатып алу салаларында әдістемелік қолдау, тәжірибе алмасу, жаңалықтар мен үздік тәжірибелер платформасы
ҚР заңнамасы бойынша өзекті ақпаратқа қолжетімділік
Қадамдық нұсқаулықтар және әдістемелік материалдар
Жұмыс сұрақтарын талқылауға арналған форум
Сарапшылармен вебинарлар және онлайн-кездесулер
8 тамыз 2024 ж
Согласно пункту 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее –ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
