Сотрудник уходит в отпуск и по производственной необходимости его нужно отозвать из отпуска. Через сколько дней можно отозвать из отпуска - не менее 1 дня или не менее 3-х дней нахождения в отпуске? И можно ли отозвать с выплатой компенсации за оставшиеся дни неиспользованного отпуска?

29 сәуір 2025 жыл

Кадрлық есеп