На портале “Открытые НПА” размещен ПРОЕКТ Приказа “Об утверждении Правил проведения ротации первых руководителей государственных организаций, предоставляющих специальные социальные услуги”

* На обсуждении до 04.06.2024 года

Основная цель ротации первых руководителей государственных организаций, предоставляющих специальные социальные услуги  - обеспечение более эффективного использования их профессионального потенциала.

Ротация первых руководителей государственных организаций предоставляющие специальные социальные услуги - должностные перемещения между первыми руководителями государственных организаций предоставляющие специальные социальные услуги, находящихся в введении местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения и столицы.

Ротация первых руководителей осуществляется в пределах одного населенного пункта.

Ротации подлежат первые руководители, имеющие общий стаж первого руководителя государственной организации 7 (семь) лет в одной организаций, предоставляющее специальные социальные услуги, независимо от реорганизации (слияние, разделение, выделение, преобразование), переименования организации, а также периода увольнения и возвращения на должность руководителя в эту же организацию предоставляющую специальные социальные услуги. 

Список первых руководителей, подлежащих ротации, формируется ежегодно в ноябре месяце и не позднее 1 декабря направляется органом управления социальной защиты и занятости района (города областного значения) с сопроводительным письмом в кадровую службу управления социальной защиты и занятости области, города республиканского значения и столицы.

Кадровая служба уполномоченного органа области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения) письменно уведомляет первого руководителя о предстоящей ротации не позднее, чем за 30 (тридцать) календарных дней до проведения ротации.

Первый руководитель, подлежащий ротации, также перемещается в организацию социальной защиты населения при наличии, в ней равнозначной вакантной должности на основании решения комиссии, при условии соответствия квалификационным требованиям к данной должности, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 апреля 2024 года № 125 «Об утверждении профессионального стандарта «Социальная работа и другие профессии социальной сферы».

При отсутствии организации социальной защиты населения для перемещения первого руководителя на вакантную должность такой руководитель подлежит ежегодному рассмотрению на комиссии по ротации, до вынесения комиссией решения о проведении ротации между первыми руководителями в пределах должности с указанием организации социальной защиты населения.

По истечению 30 (тридцати) календарных дней, со дня получения уведомления орган управления социальной защиты и занятости области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), основываясь на решении комиссии, издает акт о назначении первого руководителя на должность в порядке перемещения сроком на 5 (пять) лет с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору.

При отказе первого руководителя организации социальной защиты населения от ротации трудовой договор подлежит расторжению на основании подпункта 7 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Правила проведения ротации первых руководителей государственных организаций, предоставляющих специальные социальные услуги