Новости и публикации
Всегда актуальная и полезная информация о событиях в разных сферах деятельности.
Показать всеВозможность подготовки госслужащих РК без отрыва от производства
На портале "Открытые НПА" размещен ПРОЕКТ Приказа о внесении изменений в Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 2018 года № 125 "Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, требований к организациям образования, осуществляющим повышение квалификации государственных служащих"
*На обсуждении до 12.05.2021 года
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА
Структурный элемент | Действующая редакция | Предлагаемая редакция | Обоснование |
Новый пункт 31-1 | Отсутствует | 31-1. Центральные государственные органы и их территориальные подразделения, а также местные исполнительные органы могут планировать расходы на подготовку государственных служащих без отрыва от производства согласно требованиям бюджетного законодательства Республики Казахстан в пределах имеющихся средств. | На сегодняшний день Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее – Академия) осуществляет подготовку государственных служащих по программам послевузовского образования в рамках предусмотренных республиканским бюджетом В настоящее время обучение по госзаказу не представляется возможным ввиду отсутствия компетенции по планированию бюджета на подготовку кадров согласно подпункта 3 пункта 1 статьи 54 Бюджетного кодекса Республики Казахстан. На период обучения государственного служащего в Академии предполагается его выход в академический отпуск. Опыт показывает, что государственные служащие не всегда могут пойти на обучение с отрывом от производства на один год или два года ввиду отсутствия замены на период его обучения или по семейным обстоятельствам. Нередко бывают случаи отказа от обучения уже после прохождения конкурсного отбора (в основном госслужащие, занимающие руководящие должности) в связи с отсутствием ему замены и большого объема функциональных обязанностей. Справочно: По состоянию на 1 января 2021 года количество госслужащих ЦГО и их территориальных подразделений составляет 46 529 человек. Из них имеют степень магистра 2863 чел., или 6,2% и степень доктора – 29 чел., или 0,06%. Из политических служащих и служащих корпуса «А» категории 1 имеют степень магистра – 62 чел., или 0,1%, степень доктора – 6 чел., или 0,01%. Число служащих местных исполнительных органов составляет 40 185 человек, из них уровень магистратуры имеют 1451 чел., или 3,6% и докторантуры 12 чел., или 0,03%. Необходимо отметить низкий должностной оклад госслужащих для обучения за свой счет, а также дополнительные затраты, связанные с пребываем в г.Нур-Султан и другими расходами по обучению. Введение нормы по планированию расходов на подготовку государственных служащих без отрыва от производства позволит обеспечить доступ государственных служащих местных исполнительных органов и центральных государственных органов за счет направляющей организации к обучению по очной модульной форме обучения (без отрыва от производства). Модульная форма обучения без отрыва от производства предполагает обучение в стенах Академии наряду с онлайн обучением и с применением дистанционных технологий обучения. Обучение без отрыва от производства повысит профессиональный уровень государственных служащих без ущерба выполняемой работе. |
Обсуждения
Пока ни одного комментария, будьте первым!