Например, учет бонуса за 2025 год: 600 000 - сумма бонуса общая/12 месяцев = 50 000 тенге ежемесячно к распределению. Выплата бонусов произведена в феврале 2026г. Берется в расчет с февраля 2026 года и распределяется по месяцам, попадающим в расчетный период. Работник выходит в отпуск в мае 2026 года. Ниже представлена таблица с распределением суммы бонусов.
Статьи
Авторские материалы портала, включающие в себя материалы, основанные на нормативно-правовых актах Республики Казахстан. Любое использование материала разрешено только с разрешения правообладателя.
С 16 января 2026 года вступают в силу изменения в Правила организации и проведения закупа лекарственных средств, медицинских изделий и фармацевтических услуг. Корректировки направлены на переход к использованию Реестра казахстанских товаропроизводителей и уточнение процедур закупа через Единого дистрибьютора.
С 01.01.2026 года вступил в силу НОВЫЙ Налоговый кодекс РК!
Финансовая или операционная аренда - ошибка в классификации может стоить замечаний госаудита и искаженной отчетности. В статье - пошаговый разбор учета финансового лизинга по приказу № 223: когда признается актив и обязательство, как правильно выделять текущую часть долга, начислять амортизацию и вознаграждение, а также какие проводки применять на практике.
Сотрудника призвали на срочную воинскую службу, при этом за полный месяц ему уже начислена и выплачена заработная плата. Нужно ли работодателю пересчитывать выплату, каким образом вернуть излишне перечисленные суммы и какие нормы Трудового кодекса регулируют такие ситуации - разъясняем согласно требованиям законодательства Республики Казахстан.
Контроль демпинговых цен - важный инструмент для защиты бюджета и честной конкуренции в госзакупках. Слишком низкая цена может считаться демпингом и повлечь дополнительные обязательства или отклонение заявки. В статье простым языком разобрано, в каких случаях цена признается демпинговой при конкурсе, ЗЦП и в электронном магазине, каковы пороговые значения и последствия для участников.
Ограничение по сумме для данного вычета 118 МРП - 463 976 тенге - этот момент контролирует бухгалтер учреждения!Документы потребуются работнику в дальнейшем при сдаче ФНО 270 за 2025 год для подтверждения правомерности этих вычетов. Например. Доход за месяц 180 000 тенге. Заявление на 14 МРП + на предварительный вычет (обучение)Расчет:ОПВ = 180 000 * 10% = 18 000 тенгеОСМС взносы = 180 000 * 2% = 3 600 тенге
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. Т.е. кроме случаев, предусмотренных п.3 и п.4 Ст.97 ТК РК, предоставление такого отпуска не носит обязательный характер для работодателя.
Давайте рассмотрим условия, при которых материальная помощь освобождается от налогообложения, а также случаи, когда она облагается в полном объеме. Материальная помощь является одним из способов поддержки сотрудников со стороны работодателя. При ее выплате важно учитывать налоговые последствия и особенности исчисления социальных платежей. НЕ ПУТАТЬ С ПОСОБИЕМ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ, которое является пособием , выплачиваемым за счет средств бюджета!