Logo

Материалы по теме «Трудовые отношения»

Материалы Gos24 по теме «Трудовые отношения»: статьи, новости, официальные разъяснения и ответы экспертов.

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
18 апреля 2022 г

О предоставлении дня отдыха работнику за работу в праздничный день

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
18 апреля 2022 г

Расторжение Трудового договора по инициативе работодателя за включение организации в РНУ ГЗ по вине работника

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство здравоохранения РК
31 марта 2022 г

Воспитатель детского сада категорически отказалась от вакцинации, администрация детского сада вручила ей Уведомление №1 от 17.11.2021г. о вакцинации и сдачи ПЦР-теста 1 раз в 7 дней.

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
30 марта 2022 г

Как правильно исчислять срок действия трудового договора, заключенного на год?

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
18 марта 2022 г

Особенности предоставления ежегодного трудового отпуска по частям

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
18 марта 2022 г

Чем регламентировано требование, что в актах работодателя должны указываться конкретные даты выхода работников на работу в выходные и праздничные дни?

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
16 марта 2022 г

Граждане Российской Федерации обязаны получать специальное разрешение для осуществления трудовой деятельности на территории РК? Граждане Украины в каком порядке принимаются на работу в Республике Казахстан, для них нужно специальное разрешение?

Официальные разъяснения
Трудовое право
Министерство труда и социальной защиты населения РК
25 февраля 2022 г

Если уведомление о вручении акта вернется Работодателю без пометки о вручении работнику, при этом работник умышленно избегает получение акта об отсутствии, может ли Работодатель расторгнуть трудовой договор?