У сотрудницы (учителя) был открыт больничный лист по беременности и родам с 26.05.22 по 12.10.2022г.г. Далее, сотрудница была в трудовом отпуске и отпуске по уходу за ребенком. 21.05.2025 года она прерывает отпуск и пишет заявление на увольнение. Ей положен окончательный расчет. Как и за какой период сделать выборку для исчисления средней заработной платы?

При начислении компенсации при сокращении штатной единицы удерживаются ли налоги?

Сотрудник принят на работу 23 июля 2024 года с испытательным сроком 3 месяца. 15.10.2024 года он увольняется. Начисляются ли в данном случае расчетные за фактически отработанное время или при испытательном сроке не оплачиваем компенсацию при расторжении ТД?

В организации работает сотрудник по совместительству, с января планируется реорганизация (путем слияния двух организаций), данная штатная единица подпадает под сокращение штата. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию в данной ситуации, если у совместителя есть основное место работы?

Увольнение работников. Нюансы и положенные выплаты

У сотрудника было внутреннее совместительство по должности методиста. Теперь его освобождают с этой должности. Мы должны его уволить с должности методиста с выплатой компенсации или без компенсации?

Работник, достигший пенсионного возраста, увольняется по собственному желанию. Положена ли ему компенсационная выплата?

Какими налогами облагается компенсация при сокращении сотрудников в государственном учреждении?

С 1 марта в школах вводится спец. охрана и сторожей сокращают. Положена ли сторожам выплата компенсации в размере оклада?

Был расторгнут трудовой договор в связи со смертью работника.  Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?  И необходимо ли вообще начисление какой-то компенсации?

Удерживается ли с компенсационных выплат при расторжении Трудового договора (специфика 113) ОПВ ?

С какой специфики выплачивается материальная помощь?

Какими налогами облагается компенсация сотруднику при сокращении штата?

Сотрудник 08.11.2013 г принят на работу. В период с 01.09.2014 по 01.10.2014 г была в отпуске 30 дней.  С 20.03.2015г. в декрете, а 13.03.2020 г была уволена. После декрета на работу не выходила. Необходимо ли ей начислять компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?

Компенсация при расторжении ТД. Поговорим?!