#Расторжение трудового договора


05 августа 2022
Вебинар
Кадровый учет
Расторжение Трудового договора. Как не ошибиться работодателю?
07 июня 2022
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Был расторгнут трудовой договор в связи со смертью работника.  Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?  И необходимо ли вообще начисление какой-то компенсации?
06 мая 2022
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Увольняется специалист(гражданский служащий). При исчислении средней заработной платы применяется ли коэффициент повышения заработной платы?
14 февраля 2022
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Если сотрудник после увольнения через 14 дней вышел на больничный, мы ему обязаны оплатить его?
14 декабря 2021
Вопрос-ответ
Кадровый учет
С сотрудником пенсионером, который работает на 1,5 ставки по совместительству расторгаем один трудовой договор на 0,5 ставки делопроизводителя. Остается только Трудовой договор по основной ставке. Компенсацию за 0,5 ставки делопроизводителя начислять? Или нет, по причине продолжения работы на 1 ставку по действующему Трудовому договору?
22 октября 2021
Вебинар
Бухгалтерский учет
Особенности оплаты труда при Совмещении должностей и Совместительстве
15 июля 2021
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Удерживается ли с компенсационных выплат при расторжении Трудового договора (специфика 113) ОПВ ?
06 ноября 2020
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Какими налогами облагается компенсация сотруднику при сокращении штата?
02 июня 2020
Вопрос-ответ
Кадровый учет
Когда нужно вручать уведомление сотруднику пенсионного возраста об увольнении?
03 апреля 2020
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Сотрудник 08.11.2013 г принят на работу. В период с 01.09.2014 по 01.10.2014 г была в отпуске 30 дней.  С 20.03.2015г. в декрете, а 13.03.2020 г была уволена. После декрета на работу не выходила. Необходимо ли ей начислять компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
10 февраля 2020
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
С работником расторгают трудовой договор с 1 января 2020 года, необходимо произвести расчет за фактически отработанный период с 18 октября по 31 декабря 2019г. Количество календарных дней отпуска 30. Сколько положено дней для расчета компенсации?
27 января 2020
Вопрос-ответ
Кадровый учет
Сотрудник находится в отпуске в период с 3 по 29 января 2020 года. Можем ли мы расторгнуть с ним трудовой договор по его собственному желанию?
02 августа 2019
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
В нашей организации директор сокращает штат с связи с уменьшением объема работ. Как рассчитать оплату при сокращении сотрудника?
24 июля 2019
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Если работник принят в феврале 2019 года и уволен 1 июля 2019 года по собственному желанию, сколько положено дней при расчете компенсации?
18 июля 2019
Вопрос-ответ
Кадровый учет
Если работник принят в феврале месяце и уволен 1 июля по собственному желанию, за сколько дней ему положена компенсация?
17 июня 2019
Вопрос-ответ
Бухгалтерский учет
Если работник отработал 1,5 месяца, положено ли начислить ему компенсацию при увольнении?
23 апреля 2019
Вопрос-ответ
Кадровый учет
Принимают работников на период призыва и приписки граждан к призывным участкам: с 01 сентября по 31 декабря на период осеннего призыва граждан, с 03 января по 31 марта на период приписки граждан, с 01 марта по 30 июня на период весеннего призыва. Принимаются одни и те же работники. Компенсация выплачивается по истечении каждого периода или допускается  выплачивать компенсацию по истечению весеннего призыва за все отработанное время (с 01 сентября по 30 июня)?