С 1 сентября 2023 года в соответствии с тем, что в школах заступает работать дневная специализированная охрана, под сокращение попали вахтеры, сторожа. Приказ издан о сокращении штата с 1 сентября 2023 года.  Работник находился с 15 июля 2023 года на больничном.  Работник приносит больничный с 16 августа по 10 сентября  и 2-ой больничный лист с 11 сентября по 3 октября 2023 года и продолжает болеть. Правомерно ли оплачивать больничный лист, если работник сокращен по штату? Если да, то да какого периода?

Какими налогами облагается компенсация при сокращении сотрудников в государственном учреждении?

Какими налогами облагается компенсация сотруднику при сокращении штата?