Профессиональные ответы на вопросы по бухгалтерскому и кадровому учету, государственным закупкам.
Задать вопрос Показать всеРаботник находится на больничном по беременности и родам по 04 декабря 2024 года. 05 декабря ей необходимо писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трех лет. Она хочет взять трудовой отпуск за период 2023-2024г.г. с 10 декабря. Как быть в этой ситуации?