Какие основания для освобождения от должности в Казахстане?

Освобождение от должности в Казахстане возможно по общим основаниям Трудового кодекса Республики Казахстан, включая истечение срока договора, соглашение сторон, инициативу работодателя или работника, а также дополнительные причины, такие как нарушение условий договора или совершение коррупционного правонарушения.