В отдельных СМИ и социальных сетях обсуждается вопрос о сокращении размеров заработной платы педагогам организаций среднего общего образования области Ұлытау. Причиной разгорающихся споров между педагогами и руководителями организаций образования стало решение органов управления образования исчислять педагогам надбавку за особые условия труда гражданским служащим не из их фактической учебной нагрузки, а из нормативной.
ВОПРОС: Имею учебную нагрузку по совместительству в другой школе. Сохраняется ли оплата труда педагогам совместителям в каникулярный период?ОТВЕТ: Согласно п.2 Примечания к Приложению 4 к ПП РК №1193 от 31 декабря 2015 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», за время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул учащихся оплата труда педагогов производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации (с учетом доплат), предшествовавшей началу каникул, с учетом фактической нагрузки.
ВОПРОС: Я получил высшее образование по государственному гранту, мой средний балл успеваемости (GPA) 3,69. На данный момент моя квалификационная категория - "педагог-эксперт". Могу ли я быть принят на работу в другую школу без конкурса, согласно пункту 98 приказа №57 Министра образования и науки о назначении на должности педагогов?
Согласно п.39, абзаца 1 Правил, учителям организаций начального, основного среднего и общего среднего образования, а также педагогам методических кабинетов (центров) выплачивается доплата в размере 10 МРП за степень магистра по научно-педагогическому направлению. Эта доплата выплачивается при наличии соответствующего диплома, независимо от фактической нагрузки по основному месту работы.Согласно пп.1 п.39 Правил, доплата устанавливается за степень магистра, полученную по научно-педагогическому направлению, срок обучения по которому составляет не менее двух лет и объем программы - не менее 120 академических кредитов.
Среди многочисленных вопросов, поступающих в Отраслевой профсоюз от учителей школ, значительное место занимают вопросы, связанные с расписанием уроков, количеством допустимых промежутков времени между занятиями. (В расписании много «окон», законно ли это? Какие нормативные акты регулируют порядок составления расписания и т. п.?). В связи с этим предлагается следующее разъяснение:Расписание - ключевой момент в работе педагогического коллектива и обучающихся. От того, насколько верно оно составлено, зависит работоспособность всех участников учебного процесса и общая эффективность проводимых занятий.Чтобы обучающиеся лучше усваивали знания, а труд педагогов был продуктивным, необходимо составлять расписание в соответствии с требованиями СанПиН.
ВОПРОС: В 2002 году я получила диплом учителя биологии и начала преподавать этот предмет, имея квалификационную категорию «педагог-исследователь». В 2023 году, обучаясь дистанционно по специальности «Химия и биология», получила диплом бакалавра. В настоящее время также преподаю химию.Сохранится ли в 2025 году моя квалификационная категория «педагог-исследователь», полученная по предмету «биология», за этим предметом?
В целях полного укомплектования штатного расписания и надлежащей организации учебного процесса в организации образования возникает необходимость приема на работу совместителей.
В соответствии с пп.3 п.1 Ст.15 Закона РК «О статусе педагога» педагог обязан непрерывно совершенствовать свое профессиональное мастерство, исследовательский, интеллектуальный и творческий уровень, в том числе повышать (подтверждать) уровень квалификационной категории не реже одного раза в пять лет.Проведение аттестации педагогов осуществляется согласно Правилам и условиям проведения аттестации педагогов (далее – Правила), утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83.Согласно п.24 Правил аттестационная комиссия принимает итоговое решение по результатам аттестации педагогов в следующей формулировке:1) соответствует заявляемой квалификационной категории2) не соответствует заявляемой квалификационной категории
В соответствии с п.10 Приложения 4 к вышеуказанному Постановлению, учителям организаций начального, основного среднего, общего среднего образования, педагогам методических кабинетов (центров) за обучение в магистратуре по научно-педагогическому направлению устанавливается доплата в размере 10 МРП. Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома и независимо от фактической нагрузки по основному месту работы.
