Источник: Блог Министра образования и науки РК Аймагамбетова А.К (№ 680622 от 20.04.2021г.)

ВОПРОС: В соответствии с Приложением 7 к Типовой конкурсной документации, к Правилам организации питания обучающихся в организациях среднего образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденным Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598, установлено начисление баллов, в случае если к участию в конкурсе (признаны участниками конкурса) допущены два и более потенциальных поставщика. 

1 вопрос: Если конкурс по выбору поставщика услуг проводится в 2021 году за какие предыдущие 5 лет применяется критерий по опыту работы на рынке услуги. Это 2020-2016 года или 2019-2015 годы? 

2 вопрос: Опыт работы по организации питания обучающихся и воспитанников организации образования - 1 балл за каждые 8 месяцев. При этом согласно примечанию - по пункту 1 наличие опыта работы: по организации питания обучающихся и воспитанников в организации образования подтверждается копиями ранее заключенных договоров, актами выполненных работ за последний месяц исполнения данных договоров, копиями договоров имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц; 

Например, Договор по организации питания обучающихся и воспитанников в организации образования заключен сроком до 31 декабря 2018 года. Акт выполненных работ представлен за октябрь 2018 года. Дополнительных соглашений по уменьшению объемов услуг –нет. Акта выполненных работ за последний месяц заключенного договора, т.е. за декабрь – нет. Нужно ли выставлять 1 балл по такому договору? Нужно ли считать 0.3 балла по такому договору, если предоставлен акт за март месяц, несмотря на то, что договор заключен до 31 декабря?

3 вопрос: 1 балл выставляется при наличии в совокупности всех документов: копий ранее заключенных договоров, актами выполненных работ за последний месяц исполнения данных договоров, копиями договоров имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц. Если одного из этих документов нет, например, договора аренды, 1 бал выставляется конкурсной комиссией?

4 вопрос: Если представлен договор на услуги питания или аренды в котором нет одной или несколько страниц, но имеются остальные документы, выставлять по ним 1 балл или нет? 

5 вопрос: В соответствии со статьей 206 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» налоговой отчетностью является документ налогоплательщика (налогового агента), представляемый в соответствии с порядком, установленным настоящим Кодексом, который содержит сведения о налогоплательщике (налоговом агенте), объектах налогообложения и (или) объектах, связанных с налогообложением, об активах и обязательствах, а также об исчислении налоговых обязательств и социальных платежей. Налоговая отчетность включает в себя налоговые декларации, расчеты, приложения к ним, по видам налогов, платежей в бюджет, социальным платежам, заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов, реестр договоров аренды (пользования). Формы налоговой отчетности и правила их составления утверждаются уполномоченным органом. Если потенциальным поставщиком предоставлено уведомление о сдаче налоговой отчетности, не сама налоговая отчетность, по пункту 7 выставляются ли соответствующие 3 балла при представлении налоговой отчетности за предшествующий период предыдущего года, подтверждающей деятельность на территории соответствующей области, города республиканского значения, столицы, где проводится конкурс?

Просим Вас также пояснить, при проведении конкурса в 2021 году предшествующий период предыдущего года это 2019 год или 2020 год?

ОТВЕТ: 1. Согласно приложению 7 к Типовой конкурсной документации баллы выставляются по критерию «Опыт работы на рынке услуги за предыдущие 5 лет». Таким образом, в случае проведения конкурса в 2021 году, опыт работы подтверждается за период с 2016 по 2020 годы. 

2. Конкурсной комиссией суммируются периоды (месяцы) оказания услуги за предыдущие 5 лет. Таким образом, в случае наличия 8 месяцев опыта работы, в том числе при сложении нескольких договоров в разные периоды одного года или предыдущих 5 лет, конкурсной комиссией выставляется 1 балл. Согласно указанным в обращении подтверждающим документам (договор об оказании услуги (с января по декабрь месяцы 2018 года), акт за последний месяц исполнения договора (март 2018 года), договор имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц) за наличие 3-х месяцев опыта работы конкурсной комиссией баллы не выставляются. 

3. За наличие опыта работы баллы выставляются при предоставлении следующих документов: копии ранее заключенных договоров, акты (накладные или счет-фактура) за последний месяц исполнения данных договоров, договора имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц. 

4. Баллы выставляются при подтверждении опыта работы согласно приложению 7 к Типовой конкурсной документации.

 5. Наличие регистрации потенциального поставщика на территории соответствующей области, города республиканского значения, столицы, где проводится конкурс, подтверждается налоговой отчетностью за предшествующий период предыдущего года, подтверждающей деятельность на территории соответствующей области, города республиканского значения, столицы, где проводится конкурс. 

При проведении конкурса в 2021 году налоговая отчетность предоставляется за 2019 год.