ВОПРОС: Имеет ли право работник непосредственно перед отпуском по беременности выйти в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск вне графика отпусков? Имеет ли право работодатель отказать?

ОТВЕТ: Согласно пункта 1 статьи 93 Трудового кодекса Республики Казахстан очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

С учетом изложенного,  работник  может выйти в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск вне графика отпусков  только по соглашению сторон, соответственно работодатель имеет право отказать.