ВОПРОС: В мае этого года замещение временно отсутствовавшего учителя начальных классов было поручено заместителю директора школы по учебной работе. В настоящее время трудовой договор временно отсутствовавшего учителя расторгнут по не зависящим от сторон обстоятельствам. Возможно ли временное замещение учителя без проведения конкурса на данную вакантную должность?

ОТВЕТ: Согласно п.97 «Правил назначения на должность и освобождения от должности первых руководителей и педагогических работников государственных организаций образования» (Правила), утвержденных совместным приказом Министра образования Республики Казахстан № 57 от 31 марта 2025 года и Министра труда и социальной защиты населения № 96 от 31 марта 2025 года, внутренний перевод педагога (за исключением заместителя руководителя) с одной должности на другую в пределах одной организации образования допускается путем издания соответствующего акта работодателя в соответствии со статьей 38 Трудового кодекса при условии соответствия квалификационным требованиям, предусмотренным типовой квалификационной характеристикой.

В данном случае возможна заменена без конкурса, в соответствии с нормами вышеуказанных Правил, соответствующим приказом работодателя.