Источник: Блог Министра образования и науки РК Аймагамбетова А.К (№ 725631 от 07.02.2022г.)

ВОПРОС: Педагог с общим педагогическим стажем работы более 20 лет был назначен методистом в организацию дополнительного образования. Отработал методистом 4 года и приказом РОО с июля 2020 г. был назначен исполняющим обязанности директора, при этом заместитель директора станции юных техников от вакантной должности директора отказалась. В данной должности проработал 1 год 7 месяцев. 

В январе 2022 года подал пакет документов на занятие вакантной должности директора станции юных техников. Претендентов на данную должность не было. Документы приняты, успешно пройдено тестирование. Однако после рассмотрения документов на соответствие квалификационным требованиям службой управления персоналом государственного органа, объявившего конкурс, было отказано по причине: «Ваша кандидатура не соответствует квалификационным требованиям на должность директора организации дополнительного образования в виду отсутствия стажа в должности заместителя руководителя организаций образования не менее 1 года», ссылаясь на Приказ Министерства образования и науки РК от 13 июля 2009 года №338. 

В связи с отсутствием стажа работы в должности заместителя директора, может ли учитываться стаж работы исполняющего обязанности директора в данной организации при рассмотрении комиссией документов, поданных на вакантную должность директора станции юных техников? 

ОТВЕТ: В соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 руководитель (директор) организации дополнительного образования детей должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организаций образования не менее 1 года. При этом период временного исполнения обязанностей в должности руководителя или заместителя руководителя не учитывается.