Официальные разъяснения
Разъяснения уполномоченных органов по вопросам применения законодательных норм.
Показать всеПрименение вычета ВОСМС при исчислении ИПН
Источник: Блог Председателя Комитета государственных доходов МФ РК Султангазиева М.Е. (№ 659381 от 28.12.2020г.)
ВОПРОС: В связи с внесением изменений 10.12.2020 года в налогообложение доходов работников и доходов физических лиц, полученных по договорам ГПХ в части применения налогового вычета по ВОСМС при удержании ИПН, просим Вас дать разъяснение: - должны ли мы в обязательном порядке производить пересчет ИПН с учетом вычета по ВОСМС по работникам с января 2020 года, или же только в декабре 2020 года, т.е. после выхода изменений?
-по физлицу , получающему доход по договору ГПХ должным произвести пересчет только по заявлению на применение вычета? Т.е. без письменного обращения пересчет не производится?
Изменения вносятся в каждый месяц и сдаются доп.ФНО 200.00 или можно все отразить в декабре?
ОТВЕТ: Действительно, положения о применении вычетов по ОПВ и ОСМС для физических лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, и применения вычета по ОСМС работниками, введены в действие с 2018 года и 2020 года, соответственно. В свое время ОПВ и ОСМС не исключались из облагаемого ИПН дохода, в связи с чем около 11% доходов физических лиц (10% ОПВ и 1% ОСМС) также облагались ИПН. То есть, например при доходе 100,0 тыс.тенге ИПН составил 10,0 тыс.тенге, вместо 8,9 тыс.тенге (100,0 – 10,0 – 1,0). По этой причине в Налоговый кодекс внесены изменения, а также в связи с вопросами налогоплательщиков-физических лиц. То есть, прежде всего, в целях защиты прав физических лиц, заключивших с юридическими лицами договоры ГПХ. На сегодня сложилась практика, что интересы физических лиц не представляют какие-либо общественные объединения, ассоциации в нашей стране. Кроме того, значительная часть компаний перевела своих сотрудников на договоры ГПХ, что помимо социальной незащищенности и неуверенности в завтрашнем дне, порождает злоупотребление схемами с целью оптимизации налоговых обязательств, в частности по уплате социального налога с фонда оплаты труда с таких сотрудников (9,5%). В то же время, несмотря на необходимость действия данных поправок с 2018 и 2020 г.г., по обращениям компаний сложилась трудоемкая и трудозатратная ситуация для бухгалтеров (в связи с необходимыми коррективами и изменениями), в связи с чем возможно рассмотрение вопроса об изменении срока введения указанных положений с установлением переходных положений, исключающих последующие изменения и дополнения по налоговым обязательствам по ИПН за период 2018 – 2020 годы в связи с применением вычетов по ОПВ и ОСМС, произведенным в период с 10 декабря 2020 года, в рамках законопроектной работы Правительства РК.
Обсуждения
Пока ни одного комментария, будьте первым!