Источник: Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Нурымбетова Б.Б. (№ 647254 от 16.10.2020г.)

ВОПРОС: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1 года, получаю пособие по уходу за ребенку. При обращении в местные орган по назначению пособия по уходу за ребенком мне устно ответили, что при выходе на работу до достижения 1 года ребенка я не имею права на получение пособия по уходу за ребенком. 

Хотя в Законе Республики Казахстан от 28 июня 2005 года N 63 «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» прописано следущее: 

Статья 11. Прекращение или приостановление выплаты пособий 1. Основаниями для прекращения выплаты пособий, предусмотренных подпунктами 2), 2-1) и 4) пункта 1 статьи 4 настоящего Закона, являются: 

1) смерть ребенка;

2) определение ребенка на полное государственное обеспечение; 

3) представление заявителем недостоверных сведений, повлекших за собой незаконное назначение пособия (пособий); 

4) лишение или ограничение в родительских правах родителей, признание недействительным или отмена усыновления (удочерения), освобождение или отстранение от исполнения своих обязанностей опекунов (попечителей) в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.

3. Выплата пособий, предусмотренных подпунктами 2), 2-1), 3) и 4) пункта 1 статьи 4 настоящего Закона, приостанавливается при наступлении следующих обстоятельств:

1) выезд получателя пособия на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан; 

2) отбывание получателем пособия уголовного наказания, назначенного судом в виде лишения свободы; 

3) проживание получателя пособия в государственном медико-социальном учреждении (организации), за исключением лица, которому специальные социальные услуги предоставляются на платной основе. 

Получается в Законе не предусмотрено прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком при выходе на работу до достижении 1 года ребенка. На основании вышеизложенного прошу вас разъяснить следующее: 

1) В случае выхода на работу до достижения 1 года ребенка лишаюсь ли я права на получения пособия по уходу за ребенком? 

2) Имею я ли я право работать и одновременно получать пособие по уходу за ребенком до достижения 1 года? 

3) Имеют ли право местные органы по назначении пособия меня лишить пособия по уходу за ребенком в случае выхода на работу до достижения 1 года?

4) В случае, если меня все таки местные органы лишат пособия по уходу за ребенком, куда мне обратиться для возобновления выплаты пособия?

ОТВЕТ: По нормам Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – социальная выплата) назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, по день достижения им возраста одного года включительно (основание: ст.24 Закона).

Согласно ст. 28 Закона социальная выплата прекращается: 

1) в связи со смертью получателя (признанием судом безвестно отсутствующим или объявлением умершим). При этом социальная выплата осуществляется по месяц смерти получателя (со дня вступления в законную силу решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим) включительно; 

2) в связи с представлением получателем недостоверных документов (сведений), послуживших основанием для принятия решения о назначении социальной выплаты. При этом социальная выплата прекращается со дня ее назначения; 

3) в связи с подачей заявления получателя на прекращение социальной выплаты. При этом социальная выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления; 

4) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей); 

5) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение; 

6) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан. Иных правовых оснований для прекращения социальной выплаты Законом не предусмотрено.

Отмечаем, что при подписании заявления, Вы были уведомлены о необходимости сообщения обо всех изменениях, влекущих изменение (приостановление, прекращение) размера социальной выплаты, а также об изменении места жительства (в том числе выезд за пределы Республики Казахстан), анкетных данных, банковских реквизитов в отделение Государственной корпорации в течение десяти календарных дней со дня возникновения таких изменений. 

Вместе с тем, для получателей социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования дополнительно устанавливаются обязательные пенсионные взносы (далее – ОПВ), которые подлежат субсидированию за счет бюджетных средств. Размер ежемесячной бюджетной субсидии определяется как разница между суммой ОПВ, исчисленных из среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, и суммой ОПВ, удерживаемых из социальной выплаты. Субсидирование дополнительно установленных ОПВ за счет бюджетных средств приостанавливается на основании решения уполномоченного государственного органа в случае выявлении факта перечисления агентом ОПВ. Таким образом, при перечислении ОПВ на Ваше имя, субсидирование за счет бюджетных средств будет приостановлено. При возникновении дополнительных вопросов, касательно социальной выплаты Вы можете обратиться в филиал Государственного фонда социального страхования по месту жительства или на сайт gfss.kz.