ВОПРОС № 79366 от 27.02.2023г.: Я в положении, работаю помощником бухгалтера. 

Руководитель хочет перевести на другую должность с меньшей заработной платой, имеет ли он на это право?

ОТВЕТ: В соответствии с пунктом 1 статьи 38 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), предусмотрены случаи, когда переводом работника на другую работу является:

1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;

2) поручение иной работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы и другие условия), обусловленные трудовым договором;

3) перевод в обособленное структурное подразделение работодателя;

4) перевод в другую местность вместе с работодателем.

Кроме того, пунктом 2 статьи 38 Кодекса указано, что перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Также согласно п.2 ст.33 Кодекса, внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение пяти рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе на другую работу, обязана в установленный в настоящей статье срок сообщить другой стороне о принятом решении.

В дополнительном трудовом договоре указывается все условия труда, то есть срок трудового договора, занимаемая должность и т.д.

Таким образом, Кодекс не запрещает работодателю производить перевод работников, при условии соблюдений порядка перевода, предусмотренного настоящим Кодексом.