Источник: Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Нурымбетова Б.Б.

ВОПРОС: Правительство РК подписало Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 мая 2020 года № 332 О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним», согласно которым объектами исчисления обязательных пенсионных взносов являются ( вопросы по некоторым позициям пункта 5 Правил ):

1) для юридических лиц – ежемесячный доход наемных работников, и физических лиц, с которыми заключены договора гражданско-правового характера, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, который не превышает пятидесятикратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете

2) для лиц, занимающихся частной практикой, а также индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников – ежемесячный доход наемного работника, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, который не превышает пятидесятикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год

3) для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не выше 10 процентов пятидесятикратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете

.....

8) для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами – доход, полученный по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг). На основании вышесказанного, возникли ВОПРОСЫ: 1. получается, что объектом исчисления ОПВ у юридических лиц , которые заключили договора ГПХ с физическими лицами , являются ВСЕ доходы ФЛ по таким договорам, вне зависимости от того товар или услугу они предлагают? потому как УДАРЕНИЯ НА ТО, что ЭТИ договора УСЛУГ в данном пункте НЕТ

2. получается, если ИП заключит договора ГПХ с другими физическими лицами, то он не будет за него платить ОПВ? потому как у него не будет объекта обложения ОПВ, как это предусмотрено для юридических лиц?

3. С какой целью выделили ФЛ по ГПХ отдельно для ЮЛ ( пп.1 п.5 Правил), НЕ выделили для ИП ( пп. 2 п.5 правил) и выделили отдельно ФЛ по ГПХ ( пп. 3 п. 5 Правил)). Не понятно, чем отличаются между собой ФЛ по ГПХ пп.1 пункта 5 Правил и пп.3 пункта 5 Правил??? и где ФЛ по ГПХ , которые заключают такие договора с ИП? 4. Если физическое лицо заключит договор ГПХ с другим Физическим лицом ( пп. 8 п.5 Правил), то получается пределов по ОПВ нет? хоть на 5000000 тенге, опв должен будет заплатить 500 000 ? потому как ограничений пп. 8 НЕ предусмотрено, в отличие от подпунктов выше?

ОТВЕТ: Согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в РК» (далее – Закон) юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, выступающие налоговыми агентами, исчисляющими и уплачивающими индивидуальный подоходный налог, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы (ОПВ) за физических лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) по договорам гражданско-правового характера (ГПХ)

Уплата ОПВ юридическими лицами за физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) производится юридическим лицом в размере 10% из доходов физического лица. При этом, для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 Закона, ОПВ, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не выше 10 процентов 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете

Также, в соответствии с подпунктом 2) пункта 5 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденных постановлением Правительства РК № 1116 определено, что для лиц, занимающихся частной практикой, а также индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников объектом исчисления ОПВ является ежемесячный доход наемного работника, принимаемый для исчисления ОПВ, который не превышает пятидесятикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. При этом, обязательство уплаты ОПВ возложено на юридических лиц, заключивших договора ГПХ с физическими лицами в целях осуществления контроля юридических лиц, как налоговых агентов. Кроме того, статьей 39 Закона предусмотрено, что если физическое лицо оказывает услуги по договорам ГПХ физическому лицу, то с этих доходов по договорам ГПХ, он вправе уплачивать ОПВ, т.е. по своему желанию