Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 761661 от 13.12.2022г.)

ВОПРОС: Обязан ли работодатель застраховать своих сотрудников от несчастных случаев, если организация является РГП на ПХВ? 

Или квазигосударственным организациям нет необходимости страховать сотрудников от несчастных случаев?

ОТВЕТ: Согласно пп).15 п.2 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

В соответствии с п.1 ст.2 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (далее – Закон ОСНС), настоящий Закон не регулирует страхование работника государственных учреждений от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. 

Согласно п.15 ст.1 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» (далее – Закон), государственное учреждение - некоммерческая организация, созданная государством и содержащаяся только за счет бюджета или бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан, если дополнительные источники финансирования не установлены законами Республики Казахстан, для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. 

Также, согласно п.37 ст.1 Закона, государственное предприятие на праве хозяйственного ведения - коммерческая организация, наделенная государством имуществом на праве хозяйственного ведения и отвечающая по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом. 

Таким образом, в обозначенном случае поскольку РГП на ПХВ является коммерческой организацией, следовательно работодатель должен заключать договор о страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.