Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 749968 от 07.08.2022г.)

ВОПРОС: Хотел бы узнать Вашу точку зрения по вопросу, связанному с оплатой труда работника казенного предприятия: "В соответствии с Приложением 18 Постановления Правительства Республики Казахстан №1193 от 31.12.2015 года "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" применительно к работнику со сменным режимом работы надбавка за особые условия труда в размере 10% от должностного оклада должна делаться на фактически отработанные часы, включающие сверхурочные часы, часы работы в ночное время, выходные и праздничные часы?"

ОТВЕТ: Согласно приложению 18 к постановлению Правительства РК от 31.12.2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» работникам государственных учреждений и казенных предприятий установлена надбавка за особые условия труда в размере 10% от должностного оклада. Данная надбавка выплачивается за фактически отработанное время с учетом работ в сверхурочное время, ночное, выходное и праздничное время.