Источник: Блог Министра просвещения РК Аймагамбетова А.К (№ 747721 от 15.07.2022г.)

ВОПРОС: Прошу пересмотреть оплату труда у учителей нулевых классов при школе. 

Дело в том, что согласно Закону «О статусе педагога» были внесены изменения. Для исчисления месячной заработной платы педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в государственных организациях образования, устанавливается нормативная учебная нагрузка в неделю: 

Подпункт 1 введен в действие с 1 сентября 2021 г. 

1) 16 часов - для организаций среднего образования; 

2) 18 часов: Действие абзаца второго подпункта 2 пункта 3 было приостановлено до 1 сентября 2021 года

3) 24 часа: для дошкольных организаций, предшкольных групп дошкольного воспитания и обучения, предшкольных классов организаций образования.

Всем учителям снизили тарифную ставку с 18 часов до 16 часов, а учителям нулевых подняли с 20 часов до 24 часов. По типовому учебному плану нагрузка в предшкольных классах 20 часов, и здесь получается не состыковка, мы не получаем даже ставку. Учителя нулевых классов выполняют те же самые учебные функции, а тарифная ставка гораздо ниже. Нам не оплачивают классное руководство, хотя мы также полноценно ведем эту работу: встречаем, провожаем детей; проводим работу с родителями, осуществляем всю воспитательно-образовательную работу. Учителям доплачивают 30% за обновленную программу, а учителям нулевых классов не оплачивают, хотя мы тоже работаем по обновленной программе.

ОТВЕТ: Педагог, осуществляющий учебно-воспитательную деятельность в предшкольном классе общеобразовательной школы, не является учителем, а именуется воспитателем. Его деятельность регламентируется нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность организаций дошкольного воспитания и обучения.

         Основные трудовые обязанности воспитателя дошкольной организации образования определены квалификационной характеристикой по данной должности, утвержденной приказом Министра образования и науки РК «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13 июля 2009 года №338. На воспитателя дошкольного класса возлагается не только обязанность по преподаванию предметов учебного плана, но и ряд иных обязанностей, обусловленных квалификационными требованиями. Свои обязанности воспитатель выполняет в течение рабочего времени, определенного нормативной нагрузкой.

В соответствии с подпунктом 3) пункта 3 статьи 8 Закона РК «О статусе педагога», для исчисления месячной заработной платы педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в государственных организациях дошкольного образования, устанавливается нормативная учебная нагрузка в неделю в объеме 24 часов. Фактическая нагрузка воспитателя дошкольного класса будет всегда равна 24 часам в неделю, несмотря на фактическое количество проводимых непосредственно им учебных занятий. (По аналогии с детскими дошкольными организациями, где воспитатель на одну ставку работает 24 часа в неделю). Исходя из вышеизложенного, следует заключить:

• продолжительность рабочего времени воспитателя предшкольного класса определяется его нормативной учебной нагрузкой - 24 часа в неделю, ежедневный график работы воспитателя разрабатывается и утверждается администрацией организации образования с учетом расписания учебных занятий и не может быть менее либо превышать 24 астрономических часов в неделю на одну ставку;
•  в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», тарифная ставка воспитателя дошкольного класса исчисляется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их тарифной ставки в зависимости от отнесения к функциональным блокам и стажа работы по специальности, на размер базового должностного оклада (БДО), установленного действующим законодательством РК.

При исчислении заработной платы воспитателя не принимается во внимание количество непосредственно проводимых им учебных занятий.

Исходной для исчисления заработной платы учебной нагрузкой является нагрузка 24 часа на одну ставку работы.