Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Шапкенова С.Ж. (№ 718596 от 09.12.2021г.)

ВОПРОС: Просим дать разъяснение по следующему вопросу: Законом РК от 2 декабря 2021 года № 77-VII утвержден республиканский бюджет на 2022-2024 годы, в соответствии с которым с 1 января 2022 года установлен минимальный размер заработной платы в размере 60 000 тенге Соответственно, с 1 января 2022 года МЗП более не планируется использоваться в качестве расчетного показателя в налоговой, социальной и других сферах.

В правилах исчисления ОПВ, СО, ОСМС и ВОСМС также имеются ссылки на статьи НК, и привязка сумм пределов по социальным платежам в МЗП.

Планируется ли внесение соответствующих изменений в Закон РК «О пенсионном обеспечении» и Закон «Об обязательном социальном страховании» (СО) и другие нормативные акты, где установлен МЗП в качестве расчетного показателя? Как будут производиться расчеты социальных платежей с января 2022 года? Останется ли привязка к МЗП или также будут меняться на МРП, если да, то, когда и в каком размере?

Ответы нам требуются сейчас, т.к. вначале года нам необходимо делать расчеты в связи с увольнениями, и мы не можем ждать или пересчитывать, когда будут приняты поправки, если они планируются. К тому же, нужно время для настройки соответствующих программ, а в новостях об этом информации нет.

ОТВЕТ: На сегодня, в системе обязательного социального страхования и пенсионного обеспечения МЗП применяется при определении базы – доход работника для уплаты социальных отчислений, а также дохода работника для уплаты обязательных пенсионных взносов. Сегодня обязательные пенсионные взносы (ОПВ) уплачиваются работниками по ставке 10% от размера заработной платы (минимальный объект уплаты составляет 1 МЗП, максимальный объект – 50 МЗП), а также 3,5% социальных отчислений (далее -СО) от дохода работника с фонда оплаты труда уплачиваются работодателем (минимальный объект уплаты в ГФСС составляет 1 МЗП, максимальный объект – 7 МЗП). 

При этом, снижение размеров застрахованных доходов в системе социального страхования приведет к потере доходов участников социального страхования при наступлении 5 социальных рисков (на случаи утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы; беременности и родов; усыновления новорожденного ребенка; ухода за ребенком до одного года). Снижение объемов пенсионных накоплений повлечет снижению уровня пенсионных накоплений вкладчиков, а также размеров солидарных пенсий. Учитывая изложенное, МЗП не является расчетным показателем при расчете социальных выплат или пенсий, в связи с чем сохранен действующий механизм определения дохода при уплате социальных отчислений и пенсионных взносов.