Официальные разъяснения

Официальные разъяснения

Разъяснения уполномоченных органов по вопросам применения законодательных норм.

Показать все
12 қаңтар 2021  года 12 қаңтар 2021 года
Зарплата

Экологические доплаты и доп.отпуск для выехавших из зон экологического бедствия

Министерство труда и социальной защиты населения РК
В закладки

Источник: Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Нурымбетова Б.Б. (№ 657860 от 20.12.2020г.)

 

ВОПРОС: Я родился 1997 года и проживал в Кызылординском области Казалинском районе до 2017 года. Сейчас я живу и работаю в городе Алматы с 2017 года. Хотел спросить могу ли я претендовать на заработную плату с коэффициентом 1,5 по экологической катастрофе согласно подпункту 2 пункта 1 ст.13 по Закону Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье»? Так как согласно ст.6 этого же Закона статус граждан по экологической катастрофе даются если прожить в этой зоне не менее 10 лет.

ОТВЕТ: Согласно Закону Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее - Закон) устанавливаемые Законом льготы в виде дополнительной оплаты труда с применением коэффициентов, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат предоставляются работникам, осуществляющим трудовую деятельность непосредственно в зонах экологического бедствия. Нормы данного Закона распространяются на работников всех организаций и предприятий, независимо от их форм собственности, в том числе и на работников государственных учреждений и казенных предприятий. Вместе с тем, на выехавших из вышеуказанных зон, а также работающих в организациях, расположенных в других регионах, вышеуказанная социальная поддержка (в виде дополнительного отпуска и дополнительной оплаты труда), к сожалению, не оказывается, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договорами.

Обсуждения

Пока ни одного комментария, будьте первым!

Авторизация , чтобы оценивать материалы и писать комментарии.