Источник: Блог Министра образования и науки РК Аймагамбетова А.К (№ 733544 от 04.04.2022г.)

ВОПРОС: Я окончила магистратуру по специальности "7М01541 - Химия" и получила академическую степень магистра педагогических наук, научно-педагогического направления. Работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе, также веду урок химии как учитель по предмету (8 часов). 

Полагается ли мне доплата за магистерскую степень? 

ОТВЕТ: В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных настоящим Кодексом, средней заработной платы. В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закон Республики Казахстан «О статусе педагога» система оплаты труда, должностные оклады, доплаты, надбавки и другие выплаты стимулирующего характера педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в государственных организациях, определяются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, то есть согласно действующей Системе оплаты труда гражданских служащих (далее-Система оплаты труда). 

Согласно Системе оплаты труда доплата за степень магистра по научно-педагогическому направлению в размере 10-кратного месячного расчетного показателя устанавливается учителям организаций начального, основного среднего, общего среднего образования, а также педагогам методических кабинетов (центров). Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома и производится по основному месту работы независимо от фактической нагрузки. 

Исходя из доводов, изложенных в Вашем обращении, основным местом работы является должность заместителя директора по воспитательной работе, а часы преподавания по предмету «химия» (8 часов) является нагрузкой по совместительству или совмещению. 

Согласно Типовым штатам работников государственных организаций образования заместитель директора по воспитательной работе является штатным сотрудником, соответственно не относятся к учителям всех специальностей согласно Типовым квалификационным характеристикам должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц. 

Согласно пункту 42 Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций данная доплата производится при наличии степени магистра по научно-педагогическому направлению со сроком обучения не менее двух лет в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом послевузовского образования. Таким образом, указанная доплата устанавливается учителям государственной организации среднего образования при наличии соответствующего диплома и производится по основному месту работы, то есть по основной должности независимо от фактической нагрузки. На основании вышеизложенного, доплата за степень магистра Вам, как заместителю директора по воспитательной работе, не устанавливается.