Положения, установленные отраслевым соглашением, обязательны для исполнения всеми, без исключения, участниками трудовых отношений соответствующей отрасли!
По вопросам действия отраслевых соглашений о социальном партнерстве в сферах просвещения, науки и высшего образования, выполнения взятых на себя сторонами соглашений обязательств, разъясняем следующее:
Отраслевое соглашение о социальном партнерстве согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК является правовым актом, определяющий содержание и обязательства сторон по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников отрасли.
В общепринятом понимании права правовой акт - это письменный документ, принятый правомочными субъектами права. Он имеет официальный характер и обязательную силу и направлен на регулирование общественных отношений.
В соответствии с пунктом 2 статьи 152 Трудового Кодекса РК Отраслевые соглашения о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы просвещения на отраслевом уровне заключены между Министерством просвещения РК, Министерством науки и высшего образования РК, полномочными представителями работодателей и отраслевыми профессиональными союзами.
В соответствии с пунктом 2 статьи 154 Трудового Кодекса РК действие Отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей.
Это значит, что положения, установленные отраслевым соглашением, обязательны для исполнения всеми, без исключения, участниками трудовых отношений соответствующей отрасли, вне зависимости от форм собственности, членства в объединениях работников и работодателей.
ВНИМАНИЕ! Представители Сторон несут ответственность за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных Соглашением.
Пунктом 3 статьи 97 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» предусмотрена ответственность за невыполнение или нарушение обязательства по соглашению в виде штрафа на виновных лиц в размере четырехсот месячных расчетных показателей.
В текущем 2025 году сумма штрафа составляет один миллион пятьсот семьдесят две тысячи восемьсот тенге.