Сохраняется ли квалификационная категория при переводе учителя начальных классов на должность воспитателя?

ВОПРОС: Мы работали учителями начальных классов, педагогический стаж составляет более 20 лет. На основании решения соответствующей аттестационной комиссии в 2025 году нам были присвоены квалификационные категории по должности «учитель начальных классов»: мне - «педагог-исследователь», моей коллеге - «педагог-модератор».

С начала 2026–2027 учебного года нас перевели на должности воспитателей группы предшкольной подготовки. 

В настоящее время заработная плата выплачивается без учета квалификационных категорий. Насколько это правомерно?

ОТВЕТ: Порядок присвоения и сохранения квалификационных категорий педагогов регулируется приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов» (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 27 Правил, действующая квалификационная категория сохраняется до окончания срока ее действия в следующих случаях:

• при переходе из одной организации образования в другую организацию образования либо организацию, осуществляющую методическое сопровождение
• при осуществлении педагогической деятельности на условиях совместительства или совмещения
• при назначении педагога, в том числе методиста, на другую должность в организации образования в соответствии с профилем его деятельности

В рассматриваемой ситуации квалификационные категории «педагог-исследователь» и «педагог-модератор», присвоенные (подтвержденные) в 2025 году по должности учителя начальных классов на основании решения соответствующей аттестационной комиссии, согласно пункту 27 Правил должны сохраняться до окончания срока их действия при переводе на должность воспитателя группы предшкольной подготовки.

В связи с этим в приказ работодателя о переводе педагогов на должности воспитателей группы предшкольной подготовки необходимо внести соответствующие изменения и дополнения, предусматривающие сохранение действующих квалификационных категорий до окончания срока их действия и выплату соответствующих доплат на основании пункта 27 Правил.

Если допущенные нарушения не будут устранены, работники вправе обратиться за защитой и восстановлением нарушенных трудовых прав в согласительную комиссию и суд в порядке, предусмотренном статьей 159 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Правовая служба аппарата Центрального комитета