Порядок расчета бонусов административным госслужащим за 2021 год

ВОПРОС № 79001 от 22.02.2023г.: ГУ «Управление строительства» в связи с расхождением мнений в ходе проверки по правильному начислению бонусов за 2021 год с РГУ Департаментом внутреннего государственного аудита просит дать разъяснение по расчету фактически отработанного времени административным государственным служащим за 2021 год. 

Согласно постановления №1038 от 20.12.2022г. фактически отработанное время рассчитывается по формуле: ФОВ=А/В х 100%, где А- фактическое количество дней, отработанных в отчетном периоде: В- количество рабочих дней в календарном году.

Как рассчитывается А и В если согласно постановления: 

- отчетный период 

- период оценки результатов работы государственного служащего, равный календарному году, составляющий двенадцать месяцев с первого января по тридцать первое декабря года оценки. 

- действие распространяется на правоотношения возникшие с 1 июля 2021 года. 

Какой из вариантов будет верным при расчете (А) фактического количества дней, отработанных в отчетном периоде: 

А) время, которое было отработанно с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года 

Б) время, которое было отработано с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года 

Какой из вариантов будет верным при расчете (В) количество рабочих дней в 2021 календарном году: 

А) будет взято количество рабочих дней только с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года 

Б) будет взято количество рабочих дней с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года 

Какой из вариантов будет верным при расчете фактически отработанного времени в 2021 году? 

Верен ли расчет количества отработанных рабочих дней госслужащего с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года?

Пример: Госслужащий в 2021 году фактически отработал 245 рабочих дней (с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года), но учли только с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года получилось 126 рабочих дней, далее рассчитываем согласно формуле: 

Вариант а) 126/245*100=51%

Вариант б) 126/126*100=100%.

ОТВЕТ: Порядок выплаты бонусов административным государственным служащим определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года №1127 «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим» (далее – Правила). Правилами установлено, что выплата бонусов административным госслужащим осуществляется по результатам оценки их деятельности по итогам года, за фактическое количество рабочих дней, отработанных в отчетном периоде. 

Постановление Правительства «О некоторых вопросах оплаты труда административных государственных служащих» от 20 декабря 2022 года №1038 вводится в действие со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2021 года для административных государственных служащих местных исполнительных органов, ревизионных комиссий и аппаратов маслихатов. 

Таким образом при расчете за 2021 год фактического количества дней, отработанных в отчетном периоде и количества рабочих дней в календарном году, следует брать период с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года.