Допуск к участию в конкурсе по категории С-3

Источник: Блог Председателя Агентства РК по делам государственной службы Жаилгановой А.Н. (№ 630667 от 23.07.2020г.)

ВОПРОС: С октября 2019 года работаю на государственной службе (далее - госслужба) в должности эксперта (категория С-5). Имею высшее экономическое образование. До госслужбы работал в финансовой сфере, а именно в крупных финансовых организациях (акционерные общества, без государственного участия), в которых занимал руководящие должности: директора департамента, управляющего директора, заместителя Председателя Правления. Общий стаж работы в указанной сфере составляет 14 лет, из них 6 лет на руководящих должностях. Учитывая вышеизложенное, прошу Вас дать разъяснения по следующим вопросам: 1. Могу ли я быть допущен к участию в конкурсе по категории С-3, с учетом моего стажа работы на руководящих должностях в финансовых организациях? 2. Для допуска к конкурсу по категории С-3 применимо ли в моем случае условие «не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории» (пп. 2 п. 26 Главы 2 «Типовых квалификационных требований к административным государственным служащим корпуса «Б») в случае такого соответствия?

ОТВЕТ: В соответствии с подпунктом 2) пункта 26 Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденных приказом Агентства от 13 декабря 2016 года № 85 (далее – Типовые квалификационные требования), занятие административной государственной должности категории С-3 возможно при наличии не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. В этой связи, в случае соответствия ранее выполняемой работы функциональным направлениям претендуемой вакантной должности категории С-3, Вы вправе принять участие в конкурсе. При этом отмечаем, что согласно пунктам 47 и 84 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Агентства от 21 февраля 2017 года № 40, служба управления персоналом (кадровая служба) рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям, утвержденным согласно пункту 4 статьи 17 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию в течение одного рабочего дня после окончания срока приема документов. В этой связи, при предоставлении документов для участия в конкурсе Вам необходимо предоставить соответствующую информацию (трудовой договор с указанием функциональных обязанностей или должностную инструкцию) для установления идентичности ранее выполняемой работы функциональным направлениям вакантной должности, на занятие которой Вы претендуете. Дополнительно сообщаем, что для получения консультации по вопросам поступления на государственную службу, Вы можете обратиться в Департамент государственной службы по следующему номеру телефона: 8 (7172) 75 31 08.