О возможности одновременного совмещения должностей и расширения зоны обслуживания

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 750104 от 08.08.2022г.)

ВОПРОС: Запрещено ли одному работнику оформить одновременно совмещение должностей и расширение зоны обслуживания? 

Запрещено ли одному работнику оформить одновременно совместительство должностей и расширение зоны обслуживания? 

ОТВЕТ: В соответствии с пунктом 1 статьи 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. 

Вместе с тем, продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. (п.4, ст. 71 Кодекса).

Также, продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день (рабочую смену) не может быть менее двенадцати часов (ст.83 Кодекса). 

В связи с изложенным, Кодексом не регламентированы ограничения по трудоустройству работника осуществляющего работу по совместительству работников и расширением зоны обслуживания одновременно при соблюдении вышеуказанных норм продолжительности рабочего времени.