От оклада по какой должности рассчитывается доплата за совмещение должностей

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 737718 от 29.04.2022г.)

ВОПРОС: Просим дать разъяснение по доплатам за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) в части «до 50 % от должностного оклада самого работника» по постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

Начальник отдела совмещает должность методиста. Доплата за совмещение должностей до 50% производится от должности методиста или начальника отдела?

ОТВЕТ: Согласно п.5 приложения 18 к постановлению Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» работникам государственных учреждений и казенных предприятий, выполняющим дополнительную работу в пределах рабочего времени по основной должности (профессии) за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) предусмотрена доплата в размере до 50 % от должностного оклада самого работника.

В этой связи доплата за совмещение должностей выплачивается от должностного оклада самого работника, в Вашем случае от оклада начальника отдела.